• لا توجد منتجات في سلة المشتريات.

عن الشركة

حول الشركة

إيه آى إم للخدمات التعليمية شركة مُسهمة مصرية، وفقًا لأنشطة مرخصة معتمدة في مجال:
• إعداد الموارد البشرية والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
• الاستشارات الهندسية وإدارة مختلف المشروعات.
• التنمية البشرية بكل أشكالها وإعداد دراسات الجدوى الخاصة بها.
• تصميم البرمجيات، وقواعد البيانات، والتطبيقات بمختلف أنواعها.

الرؤية

أن تصبحAIM معروفة محليًّا وعالميًّا في تقديم الخدمات التعليمية والتدريبية والاستشارات، وأن تكون رمزًا ومنارةً في عالم المعرفة والإبداع؛ وبما يحقق التنمية المستدامة في المجتمعات كافةً.

الرسالة

1. الإسهام في تقديم حزمة خدمات للموهوبين والنابغين.
2. الإسهام بقوة في تحسين جودة التعليم بالمدارس والجامعات ومعاهد التعليم الفني، وتمكين المؤسسات التعليمية والتدريبية بكل فئاتها من الحصول على الاعتمادات المحلية والدولية في الجودة.

الهدف العام

أن تكون للشركة الريادة في مجال تقديم الخِدْمات التعليمية
والتدريبية والاستشارات بأنحاء العالم قاطِبةً

الأهداف الخاصة

1- الاستثمار في الفكر وتغيير السلوك.
2- تحسين بيئة العمل؛اعتمادًا على التحول الرَّقْمي.
3- توفير أدوات رَقْمية؛لبناء مجتمعات فعَّالة تنافسية ومستدامة.

أنشطة الشركة المعتمدة رسميًّا

1- إقامة،وتشغيل، وإدارة مراكز التدريب والتنمية البشرية، والتنمية المِهْنية للمعلمين والموارد البشرية.
2- بناء قدرات المُعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات في مجال التعليم بمراحله كافةً.
3- تنمية الموارد البشرية في المجالات الهندسية.
4- تنمية الموارد البشرية في مجالات إدارة المشروعات بأنواعها المختلفة.
5- تطوير البرمجيات وقواعد البيانات والتطبيقات الرقمية بمختلف أنواعها.

المرتكزات الفلسفية والمبادئ التي تؤمن بها الشركة

1- يعتمد النجاح في الحياة بالقرن الواحد والعشرين على المهارات والجدارات، ولن يعتمد على الشهادات.
2- تركز الشركة في تخطيط وبناء وتنفيذ كل أنشطتها على بناء الشخصية القوية المؤهلة لسوق العمل؛ حيث إننا في عالم سريع التغيُّر.
3- تستوعب الشركة أدوار المستفيدين الداخليين والخارجيين، من خلال تحديد الاحتياجات الفعلية لهم.
4- نحرص على أن نقدم للمستفيدين خِدْمات عالية الجودة.

النسق القيمي للشركة

نحن كشركة نؤمن بأنه كلما كانت قِيم العاملين وفِكَرهم مشتركةً مع الأهداف زاد الإبداع الإداري، والالتزام بالتميز والتفوق في الأداء وتماسك وتناسق بيئة العمل،

ركائز النجاح في العمل الإبداعي

1- توفر الشركة مُناخ عمل إيجابيًّا تفاعُليًّا.
2- تمتلك الشركة قيادةً قويةً ورشيدةً.
3- تنتقي الشركةأفضل العناصر البشرية في مجال التعليم، والتدريب،
والموارد البشرية، والاستشارات الهندسية.
4- تستخدم الشركة المستحدثات التكنولوجية في التعليم والتدريب.
5- تمتلك الشركة القدرة المؤسسية القوية

 

خبراء الشركة

لدى الشركة كوادر هائلة على المستويين المحلي والدولي في مجال التعليم والتدريب والاستشارات؛ حيث تم انتقاؤهم وَفْقَ معايير محددة..ولأن الشركة تؤمن بأن اختيار الخبراء والمدربين والمستشارين على المستويين المحلي والدولي هو حجر الزاوية في مسار الإبداع والابتكار في تحقيق أهدافها فقد ركزت في اختيار ممثليها، وتأكدت من امتلاك كل منهم المهارات الأساسية التالية:
1. الحصول على شهادات الاعتماد في المجال.
2. يمتلك مهارات التفكير الاستراتيجي والرؤية المستقبلية الفعَّالة.

مجالات العمل

1- تقديم الخِدْمات التعليمية والاستشارات.
2- الدعاية والإعلان.
3- تطوير تطبيقات الأجهزة الذكية والويب.
4- تصميم وتطوير البرمجيات وقواعد البيانات.
5- إنشاء قواعد البيانات ونظم المعلومات الإلكترونية.
6- إقامة وتنظيم المعارض، والمؤتمرات، والندوات.
7- إنتاج المحتوى الإلكتروني بشتى صوره.

نظام الجوده

1. آلية اختيار العاملين.
2. نظام التوثيق.
3. نظام لقواعد البيانات.
4. نظام وأجهزة للأمن والسلامة.
5. آلية للإعلام والتسويق.
6. آلية لبناء الحقائب التدريبية.

بروتكولات التعاون الدولية

1. المركز القومي لبحوث الاسكان والبناء.
2. معهد تأهيل الحاسبات للقوات المسلحة.
3. جمعية مستثمري السادس من أكتوبر.
4. الاتحاد العالمي للمدارس العربية الإسلامية الدولية.
5. الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري(جامعة الدول العربية).
6. One Click VR Solutions
7. الأكاديمية الدولية للعلوم الإدارية والعقارية.

الخبرات السابقة

قامت الشركة بتنفيذ العديد من البرامج التدريبية لجهات ومؤسسات تعليمية مختلفة، وقدمت استشاراتٍ متنوعةً للعديد من المؤسسات، وأنشأت بعض الحضانات لرياض الأطفال ومدارس دولية في أكثر من مكان، وتم تدريب و تأهيل أكثر من 500 معلم من التربية والتعليم، وفي مدارس مختلفة عبر الإنترنت، وقامت بتأهيل وتوظيف وتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة من المشاركة مع جهات مختلفة،وأخيرًا وليس آخرًا شاركت الشركة في العديد من المعارض ؛أهمها معرض (kids expo).

إنجــــــازات

1- مجمع مدراس الزهور بسوهاج 1200 طالب (عربي/لغات)
2- مجمع مدارس رواد بمدينة 15 مايو 2150 طالب (لغات)
3- مدرسة رواد المستقبل بالقطامية (4000 طالب) (عربي / لغات )
4- مدرسة WISE الدولية بالحي الثامن – مدينة الشيخ زايد (لغات /دولية)
5- وشارك في شراء وادارة (عضو مجلس ادارة) مدرسة طلائع المستقبل بمنطقة المساحة بالدقي
(3000 طالب) (عربي/لغات)
6-حضانة اشجار التعلم في مدينة 6 اكتوبر
7- أكاديمية مهارات القائمة على التعلم ارقمي وتنمية واكتشاف المهارات

شركاء نجاح

يساعد فريق MalishaEdu الطلاب في اختيار التخصص المناسب بناءً على التخصص والجامعة والمنحة الدراسية والتكاليف والموقع ومساعدة الطلاب على إعداد المستندات المطلوبة. بعد ذلك نساعد في إعادة فحص مواد التقديم على قاعدة متطلبات الجامعة. بمجرد أن تصبح جميع المستندات المطلوبة جاهزة ، سنقدم طلبًا للجامعة نيابة عن الطلاب وسنواصل تحديث حالة التطبيق الأخيرة.

بعد قبول الجامعة بنجاح ، سنجمع إشعار القبول وطلب التأشيرة للدراسة في الصين (يشار إليه فيما بعد بنموذج Jw201 / JW202) من الجامعة ونرسله إلى الطلاب.

 نحن نعمل على أكثر من 100 جامعة في أجزاء مختلفة من الصين.
 للحصول على شهادة البكالوريوس او أي شهادة أخرى معادلة للمدرسة الثانوية يتم قبول شهادة الثانوية العامة أو شهادة الدبلوم أو المستوى A أوGRE بينما بالنسبة لدرجة الماجستير ، يشترط الحد الأدنى من شهادة درجة البكالوريوس ، للحصول على درجة الدكتوراه الحد الأدنى من شهادة درجة الماجستير.

 تتوفر جميع التخصصات بما في ذلك الطب والهندسة والأعمال والسياحة والأدب وما إلى ذلك .

 يتوفر الماجستير والدكتوراه ، وقد يحصل معظم المرشحين على منحة دراسية كاملة

 إذا اختار الطلاب دورات اللغة الصينية المتوسطة وإذا لم يكن لديهم HSK-4 ، فيجب عليهم القيام بدورة تحضيرية لمدة عام واحد. إذا اختار الطلاب برنامجًا يتم تدريسه باللغة الإنجليزية ، فلا حاجة إلى الدورات التحضيرية

 هناك فصلين دراسيين فصل الخريف (سبتمبر إلى يناير ) ،فصل الربيع (مارس إلى يوليو)

X