• لا توجد منتجات في سلة المشتريات.

مقومات وركائز النجاح للشركة في العمل الإبداعي

مقومات وركائز النجاح للشركة في العمل الإبداعي

1- توفر الشركة مُناخ عمل إيجابيًّا تفاعُليًّا.
2- تمتلك الشركة قيادةً قويةً ورشيدةً.
3- تنتقي الشركة أفضل العناصر البشرية في مجال التعليم، والتدريب،والموارد البشرية، والاستشارات الهندسية.
4- تستخدم الشركة المستحدثات التكنولوجية في التعليم والتدريب.
5- تمتلك الشركة القدرة المؤسسية القوية.

6- تجعل الشركة المتعلم شريكَ نجاحٍ وليس مُتلقيًا للتعلم.
7- تحرص الشركة على التحفيز والتشجيع، وبناء نظام للحوافز، والتعزيز المستمر.
8- تحرص الشركة على تحديد بوصلة الاتجاه نحو الأمام.
9- تحرص الشركة على تطوير فريق العمل بشكل دائم.
10- تعتمد الشركة نظامًا للإدارة الجودة في جميع العمليات الخاصة بالتعليم والتدريب.
11- تعتمد الشركة على المعايير المحلية والدولية؛ لاختيار الخبراء، والمدربين، وقاعات التدريب، وبناء المحتوى العلمي والتدريبي لضمان الجودة الشاملة.
12- تستفيد الشركة من الاستبانات لقياس رضاء المستفيدين؛ لتحسين وتطوير الأداء.
13- التعريف بالقيم التنظيمية داخل الشركة وتعميقها، وذلك من خلال ترسيخ المنظومة القيمية لدى العمال.
14- التركيز على الأداء الجماعي والفكر الجمعي في العمل.
15- تشجيع روح الاستقلالية والمغامرة في العمل الإبداعي.
16- مراعاة العامل الإنساني في معاملة العاملين بالمؤسسة.
17- تسهيل الإجراءات الإدارية للموظفين، وتطبيق اللامركزية في الإدارة.
18- خلق بيئة تنظيمية تتسم بالمرونة، وتشجع على العمل الإبداعي.
19- التركيز على العنصر البشري كطاقة بشرية يرتكز عليها العمل الإبداعي.

top
Template Design © VibeThemes. All rights reserved.
X