• لا توجد منتجات في سلة المشتريات.

مقومات AIM

مقومات نجاح AIM في العمل الإبداعي

• توفر AIM مُناخ عمل إيجابيًّا تفاعُليًّا.
• تمتلك AIM قيادةً قويةً ورشيدةً.
• تنتقي AIM أفضل العناصر البشرية في مجال التعليم، والتدريب،
• والموارد البشرية، والاستشارات الهندسية.
• تستخدم AIM المستحدثات التكنولوجية في التعليم والتدريب.

• تمتلك AIM القدرة المؤسسية القوية.
• تجعل AIM المتعلم شريكَ نجاحٍ وليس مُتلقيًا للتعلم.
• تحرص AIM على التحفيز والتشجيع، وبناء نظام للحوافز، والتعزيز المستمر.
• تحرص AIM على تحديد بوصلة الاتجاه نحو الأمام.
• تحرص AIM على تطوير فريق العمل بشكل دائم.
• تعتمد AIM نظامًا للإدارة الجودة في جميع العمليات الخاصة بالتعليم والتدريب.
• تعتمد AIM على المعايير المحلية والدولية؛ لاختيار الخبراء، والمدربين، وقاعات التدريب، وبناء المحتوى العلمي والتدريبي لضمان الجودة الشاملة.
• تستفيد AIM من الاستبانات لقياس رضاء المستفيدين؛ لتحسين وتطوير الأداء.
• تغريز بالقيم التنظيمية داخل AIM وتعميقها، وذلك من خلال
• ترسيخ المنظومة القيمية لدى العمال
• تركز على الأداء الجماعي والفكر الجمعي في العمل.
• تشجع روح الاستقلالية والمغامرة في العمل الإبداعي.
• تراعى العامل الإنساني في معاملة العاملين بالمؤسسة.
• تسهل الإجراءات الإدارية للموظفين، وتطبيق اللامركزية في الإدارة.
• تخلق بيئة تنظيمية تتسم بالمرونة، وتشجع على العمل الإبداعي.
• تعطي العنصر البشري أولويات العمل الإبداعي.

All Copyright Reserved for AIM Edu Group 2021
X